AI的发展日新月异，OpenAI最近升级了其聊天机器人程序ChatGPT到4，这个新版本的AI对普通职场人的影响日益显著。在多个行业和职位中，ChatGPT 4的使用非常广泛，例如产品、运营、开发、测试、设计师等。据报告，新发AI岗位的平均月薪超过4.6万元，且人才供需比仅为0.39，即5个岗位争夺2个人才。因此，AI人才在职场中非常紧缺。
一方面，AI能够提高工作效率，例如在开发领域的代码思路开拓、设计领域的图片生成等；另一方面，AI也对职场人的要求产生了变化，更倾向于基于经验和个人认知产生的经验能力和决策、策略能力。这表明，AI可能会改变职场人所需的核心技能，并可能导致部分工作的消失，如会议纪要撰写、数据分析等日常工作可能未来被AI直接自动执行。
同时，我们需要看到AI带来的两面性，一方面，AI能帮助职场人减少重复性工作，提高工作效率，专注于创造性和策略性工作；另一方面，新技能的学习要求可能越来越高，职场人需不断适应和学习，同时也带来诸如AI伦理、数据隐私、版权等方面的新挑战。
总的来说，随着AI的发展，职场人需要积极应对，学会利用AI提升工作效率，同时关注潜在的挑战和变化，以保持自身的竞争力。此外，OpenAI也表示，他们将推出针对个人的ChatGPT Business版本，为所有规模和类型的组织提供服务，这意味着AI将在更多领域发挥其作用，对职场人的影响将更加深远。
