近日，一位在谷歌工作了18年的资深员工Ian Hickson辞职，并通过博客公开炮轰公司领导层。他表示，谷歌曾是一个颠覆者，但随着时间的推移，公司重新发现了老牌公司如微软、IBM等的行为原因。在竞争激烈的生成式AI领域，谷歌似乎正在拖累其前进的步伐。
Hickson提到，谷歌早期确实为用户谋福利，但随着时间的推移，公司文化逐渐恶化，决策不再透明，对公司利益着想的思维取代了为用户利益着想的初衷。他指责现任CEO桑达尔·皮查伊缺乏远见卓识的领导力，导致无能的中层管理人员越来越多。他认为，谷歌仍有丰富的优秀人才，但公司需要进行高层改革，将权力中心从首席财务官办公室转移回那些有志于为用户创造价值的人手中。
此外，Hickson表示，谷歌在热门AI聊天机器人ChatGPT的开发和AI技术应用方面虽然有所作为，但其表现却相对较为低调。相比之下，竞争对手微软已向OpenAI，开发者投资数十亿美元，并将其相关技术集成到产品中。他认为，如果谷歌不能改变现状，其文化的恶化将变得不可逆转。总的来说，Hickson在博客中对谷歌的领导层和管理方式提出了质疑，呼吁公司进行改革以重回巅峰。
