近日，针对有关海底捞跳舞服务员月薪过万的传闻，海底捞官方进行了回应。实际上，海底捞的门店岗位采用计件薪酬制度，员工收入与工作量成正比。公司会根据员工的服务质量和工作表现，进行业绩评估并给予相应的激励。这种激励制度旨在鼓励员工提升自身能力并提高服务质量，从而获得更高的收入。此前，网络上关于海底捞跳舞员工月薪高达3万元的传闻，其实是对事实的夸大和曲解。真实的情况是，海底捞服务员的月薪在5000-8000元之间，高额薪资传闻可能源于对个别优秀员工的奖励机制，如获得的奖金、提成等。无论如何，海底捞一直以来都秉持着以员工为中心的管理理念，不断为员工提供更好的工作环境和薪资待遇，以激发员工的工作热情和积极性。
